28.03.26

Une femme enceinte peut-elle être licenciée en période d’essai ? La justice répond à cette épineuse question

Une femme est embauchée en CDI avec une période d’essai, qui est renouvelée quelques mois plus tard. Elle annonce alors à son employeur sa grossesse gémellaire. Peu après, ses conditions de travail changent.

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